哈萨克斯坦共和国为其事业发展展现出令人印象深刻的前景，正成为越来越吸引全球投资者的目的地。该国在国际舞台上的这种地位得益于一系列显著优势，例如：

• 有利的地理位置
哈萨克斯坦位于欧洲和亚洲的交汇处，在国际运输物流体系中扮演着关键角色。该国有效连接了主要经济区域，使其成为全球贸易路线上的重要枢纽。这为扩大物流基础设施创造了广阔前景，降低了运输成本，并使哈萨克斯坦对外国商人更具吸引力。

• 经济稳定性
哈萨克斯坦经济表现出稳定的宏观经济指标：GDP温和增长、低通胀率和坚戈汇率稳定。经济多元化和平衡的财政政策确保了长期稳定性，使哈萨克斯坦成为开展商业活动和投资的可靠之地。

• 国内市场的潜力
哈萨克斯坦的国内市场拥有超过2000万消费者，且购买力不断增强。中产阶级的发展刺激了对商品和服务的需求，为零售业、制造业和服务业组织提供了广阔前景。

• 高素质人才
哈萨克斯坦的教育体系培养出符合现代劳动力市场要求的专业人才。该国以具有竞争力的价格提供高素质劳动力，这对工业和技术项目尤为重要。

• 现代化且发达的基础设施
哈萨克斯坦共和国投入大量财政资源用于改善交通网络、生产部门和数字环境。新的高速公路、铁路线、航空枢纽、产业集群和科技园形成了有利的营商环境。数字解决方案的广泛应用推动经济向数字化转型，并增强了公司的竞争地位。

• 积极参与国际联系
哈萨克斯坦是欧亚经济联盟成员国，这确保了可以自由进入拥有超过1.8亿人口的EAEU市场。该国还积极发展与包括亚洲和欧洲国家在内的其他地区的贸易联系，这为出口和国际合作打开了更多机会。

• 稳定的政治和经济环境
哈萨克斯坦是该地区最稳定的国家之一。该国奉行多边建设性合作方针，不跟随第三国利益的航向，而是追求自身的国家利益。该国与世界上最大的经济体，如俄罗斯、中国、美国、欧盟，保持着平衡的合作关系。

• 外国完全拥有企业所有权
哈萨克斯坦在拥有企业方面不限制外国投资者。因此，大多数经济行业都允许100%的外资。法律不强制要求引入本地合作伙伴。这对于希望保持对结构和管理的完全控制权的公司尤其重要。

• 高水平的投资者权利保护
哈萨克斯坦的法律体系保障本地和外国商人享有平等权利。国际投资协定生效，包括与EAEU和OECD成员国的条约。该国设有仲裁法院，确保独立透明地审理争端（包括使用俄语）。外国公司可以免受不合理的行政干预。

• 商业注册简便
创始人无需亲自到场的LLP电子注册。但是，为了获得商务移民临时居留许可而进行指纹采集（这是创业前的强制性要求）、获取个人税号和开设银行账户，则需要亲自到场。

• 灵活的注册资本要求
对于小型公司，未设定最低注册资本额。对于中小型企业，LLP可以以0坚戈的注册资本进行注册。这使得商业注册变得可及且经济划算。

• 有吸引力的税收制度
哈萨克斯坦提供有竞争力的税收条件，使商业更有利可图。
-增值税 - 16%（适用于内部业务、进口）。
-EAEU国家间出口贸易增值税为0%。
-简化税收制度 - 小型企业按营业额的4%纳税。
-普遍规定税收制度 - 利润的20%，与该地区大多数国家相比具有可比性或更低。
-在特别经济区运营的公司可获得税收优惠。

• 特别经济区
-为信息技术领域公司设立的阿斯塔纳枢纽。
-提供金融服务的国际金融中心。
-为专业生产企业设立的SEZ。
-特别经济区为获得合格收入的专业公司提供特殊税收条件。

• 电子政务
与政府机构互动的统一平台。在线办理许可证、执照和其他文件。远程参与法庭听证。快速访问所有公共服务。

• 俄语作为工作语言
俄语是哈萨克斯坦的官方语言之一。商业文件、谈判、报告和法庭程序都可以使用俄语进行。这对来自独联体国家的企业家尤其方便，因为俄语是他们的商业工作语言。简化了与政府机构和本地合作伙伴的互动。

• 进入EAEU和亚洲大型市场的途径
哈萨克斯坦是欧亚经济联盟成员国，这为其打开了进入以下市场的途径：

• 俄罗斯，
• 白俄罗斯，
• 吉尔吉斯斯坦，
• 亚美尼亚。

-该国还与中国接壤，这有助于建立直接供应并参与亚洲供应链。这使得哈萨克斯坦成为建立国际商务的有趣平台。然而，重要的是要考虑到，哈萨克斯坦并不将自己视为国际金融交易的枢纽。立法和银行规则旨在确保资金流与商品流相符。

• 发达的银行体系
在遵守外汇立法和金融监控要求的前提下，自由进行外币结算。拥有现代网络银行的发达银行网络。通过移动应用程序进行快速支付。

• 自由的签证制度

- EAEU国家公民免签证停留长达90天。
- 简化了计划在哈萨克斯坦长期居住和工作的EAEU国家外籍员工办理临时居留许可的程序。如果不打算在哈萨克斯坦居住，则无需办理临时居留许可。
- 为公司参与者简化办理商务移民临时居留许可。该要求自2024年5月28日起实施，规定俄罗斯和白俄罗斯公民想要在哈萨克斯坦创业，必须办理商务移民临时居留许可。
- 对于来自其他国家（例如欧盟国家、美国或中国）的个人，保留原有程序– 需要办理C5类商务签证。

• 时区
自2024年3月1日起，哈萨克斯坦过渡到统一时区。现在与莫斯科的时差为+2小时。

在哈萨克斯坦当前的经济环境下，企业家可选择多种组织法律形式开展业务，每种形式都具有独特的特征和优势。让我们来了解商界人士可选择的关键选项。

个体工商户：
个体工商户是组织商业活动最简单、最容易获得的方式，对初创企业家和自雇人士尤其有吸引力。可以通过 eGov 服务以电子形式开设个体工商户。整个过程大约需要 5 到 15 分钟，大大简化和加快了企业开办流程。

个体工商户以其个人财产对债务承担全部责任。同时，这种形式也具有一系列优点：报告要求最低，可以按专利制度运营，并且无需进行复杂的会计核算。个体工商户对于不寻求大幅扩张的小公司来说是最佳选择，但对于创新型初创企业或高风险企业而言，它不是首选。

有限责任合伙企业：
在哈萨克斯坦，LLP 是从事商业活动最受欢迎的 organizational legal form。就其本质而言，它与俄罗斯的LLC 相似，是小型和中型企业的最佳选择。
LLP 是一种由一个或多个人设立的法人形式。其注册资本分为若干份额，份额大小由创始文件确定。参与者仅在其出资范围内对LLP 的债务承担责任。根据民法典和LLP 法可能存在例外情况。

除非创始文件中另有规定，否则LLP 被视为无限期设立。LLP 是法人实体。

LLP 的责任：
• LLP 以其拥有的全部财产对其债务负责。
• LLP 不对其参与者的债务负责。

连带责任：
• 未完全缴纳出资的参与者，应在未缴出资部分范围内对LLP 的债务承担连带责任。

LLP 的参与者和董事可以是同一个人，这方面没有限制。但是，需要注意与唯一参与者相关的限制，如果该唯一参与者是另一个法人实体。哈萨克斯坦共和国法律禁止一个只有唯一参与者的LLP 由另一个也只有一个参与者的商业合伙企业设立。

例子：
• 一个自然人设立LLP "B"。
• LLP "B" 成为另一个LLP "А" 的参与者。
• 如果 "А" 没有其他参与者，这种结构是不允许的。

这一限制是标准的，在其他国家也存在。其目的是防止可能出现的滥用行为，例如使用空壳公司逃避责任。

也就是说，如果您计划设立一个LLP，其参与者是另一个法人实体，那么您需要确保以下其中一点：
• 该LLP 不止一个参与者
• 或者该LLC 不止一个参与者

在注册LLP 时，如果参与者是另一个法人实体，一个显著的优势是，在这种所有权结构下，作为最终受益人的外国公民无需获得商务移民临时居留许可或 C5 签证。

如果LLP 只有一个参与者，那么：
• 所有通常在参与者大会上做出的决定均由该参与者单独做出。
• 决定以书面形式做出。
• 无需遵守大会程序。

股份公司：
股份公司是适合具有高财务潜力的大型企业的最佳组织形式。公司的资本通过发行有价证券形成，而这些有价证券的所有者仅承担与其所持股份价值相等的风险。这种组织结构的关键优势在于所有权和运营管理职能严格分离，这在发展大型商业项目时尤其重要。

这种形式的特点是注册过程更繁琐，报告要求更高，包括需要进行强制审计和披露财务数据。同时，正是股份公司通过发行股票和获得上市公司地位，为吸引大量资本开辟了前景。

LLP 和 JSC 之间的主要区别在于注册资本的形式：
• LLP 的注册资本由份额组成，这些份额不是有价证券。份额代表参与者的财产权，其发行无需在专门机构注册。
• JSC 的注册资本分为股票，股票需要发行并在金融市场监管机构强制注册。

这种区别影响：
• 设立的复杂性：创建 JSC 需要遵守证券市场规范。
• 管理的灵活性：在LLP 中，份额不能自由流通，这与 JSC 的股票不同。

对最低注册资本的要求也不同：
• LLP：最低注册资本为 0 坚戈起，这使得这种 organizational legal form 对中小企业而言易于获得。
• JSC：最低注册资本为 50,000 倍按月计算指数，目前约为 216,250,000 坚戈。这使得 JSC 更适合大型公司和启动投入高的项目。

LLP 和 JSC 的一套创始文件有原则性区别：
LLP：
• 章程— 必需文件。
• 创始合同— 当有两个及以上参与者时需要。
• 创始合同可包含规范参与者之间关系的附加条件。

JSC：
• 章程— 唯一的必需创始文件。
• 股东协议法律未作规定，但允许签订。

LLP 和 JSC 变更参与者构成的程序在复杂性和程序负担上也不同：
LLP：参与者构成或份额大小的任何变更都需要：
• 修改创始合同；
• 修改章程；
• 提交文件进行国家注册。
• 所有参与者必须签署变更文件，这可能会妨碍快速进行变更。

JSC：股东构成的变更记录在股东名册中，
不需要：
• 修改章程；
• 进行国家注册；
• 征得其他股东的同意。
• 新版本章程由授权人员签署。

在 LLP 和 JSC 之间进行选择取决于一系列因素：
• 业务规模及其发展计划；
• 创始人的数量及其结构；
• 吸引投资的潜力；
• 遵守公司程序的准备情况；
• 是否有进入股票市场的计划。

分支机构和代表处：
外国公司可以通过开设分支机构和代表处在哈萨克斯坦开展业务。

分支机构是一个权限范围更广的独立分支机构。这种形式不仅可以代表总公司利益，还可以开展组织的主要业务活动。分支机构有权：
● 签订商业合同；
● 在政府机构代表公司；
● 进行全面运营活动。
代表处是一个功能更有限的分支机构。这种存在形式专门用于：
● 代表母公司的利益；
● 进行信息咨询活动；
● 维持业务联系。

由于 LLP 是在哈萨克斯坦注册公司最普遍的 organizational legal form，我们来更广泛地了解一下这类法人实体的优缺点。

LLP 为何是一个有利的选择:

• 参与者的财务安全;
  

参与者的有限责任是 LLP 这种 organizational legal form 的主要优势之一。这一特点使合伙企业明显区别于个体工商户，后者的所有者需以全部个人财产对债务承担完全责任。

在 LLP 的情况下，创始人在法律上受到保护：他们的责任严格限制在所投入资本的范围内。这意味着，当出现财务困难或对债权人负有债务时，参与者的个人财产是受到保护的。

这种制度建立了一个重要的财务缓冲，它可以：
● 保护创始人的个人资产免受追偿；
● 最大限度地降低商业风险；
● 提高 LLP 形式对投资者的吸引力；
● 使业务发展更有信心；
● 促进公司稳定。

这种责任模式使 LLP 成为那些寻求有效发展业务、同时最大限度地降低个人财务风险的企业家的最佳选择。这在启动新项目或在经济不确定环境下运营时尤为重要。

然而，需要注意的是，哈萨克斯坦存在补充责任形式。根据哈萨克斯坦立法，破产程序旨在保护债权人的利益，并确保通过债务人的财产满足其要求。但是，如果财产不足，法律规定有可能追究公司创始人、参与者或高级管理人员的额外责任。这适用于此类人员对蓄意破产负有责任，或违反法律要求导致公司财务状况恶化的情况。《民法典》和《康复与破产法》规定，如果在破产程序结束后，法人实体没有足够的资金，创始人和高级管理人员可能要对债权人承担责任。如果他们被认定在行政或刑事诉讼中有过错，就会产生这种责任。

此外，高级管理人员在以下情况下要承担连带补充责任：
• 当已作出清算决定，但财产不足以完全满足债权人要求时，他们未向法院申请宣告债务人破产；
• 未提供公司财务和经济活动的必要信息；
• 未向临时管理人移交债务人的文件、会计和产权文件以及财产。

破产管理人有义务在对个人追究行政或刑事责任的司法文书生效后 10 个工作日内，向法院提起追究补充责任的诉讼。如果在破产程序结束后才确定创始人或高级管理人员有过错，债权人也有权按照类似程序提起诉讼。

在补充责任框架下向个人提出的索赔金额，由法院根据确定存在过错的裁决来决定。
重要的是，因执行补充责任裁决而进入破产财产的资金，不得用于支付行政费用。所有收入都用于满足债权人的要求。
● 合作伙伴潜力；
LLP 为实施联合商业计划提供了广泛机会。这种形式允许不限数量的合作伙伴共同努力，这在启动大型项目或进入新市场时尤为重要。这种合作可以有效地分配职责，集中参与者的资源和能力，以实现共同目标。
● 地理扩张：
LLP 拥有显著的业务扩展能力。公司可以在国内和国外自由开设分支机构和代表处。这有助于建立有效的区域网络，并根据不断增长的市场需求扩展业务规模。
● 声望与信任；
与个体工商户相比，LLP 传统上被视为更可靠、更稳健的形式。这在与合作伙伴、客户和供应商打交道时创造了额外的竞争优势，因为他们往往更倾向于选择法人实体。
● 转型灵活性；
LLP 具有适应不断变化的市场条件的巨大潜力。公司可以转变为其他形式的法人实体，例如股份公司，这在业务大幅增长时尤为重要。此外，立法还规定了进行复杂公司程序的可能性：合并、分立、收购和分割，从而可以灵活应对市场挑战。
● 出售时的业务完整性；
LLP 的一个重要优势是能够将业务作为一个整体出售。在此类交易中，不仅转让公司财产，还包括已形成的客户群、积累的声誉和业务联系。同时，对于客户而言，所有者的变更并不明显，从而可以保持业务流程的稳定，并在不失去交易对手方信任的情况下继续运营。
因此，LLP 是一种通用且灵活的经营形式，它结合了财务安全、合作伙伴机会、增长和发展潜力以及在商界的声望。

第一阶段：为 LLP 创始人获取移民许可；
计划在哈萨克斯坦开设或成为 LLP 参与者的居民，需要办理特殊移民许可手续。

EAEU 国家公民
来自与哈萨克斯坦签订了免签证入境协议的欧亚经济联盟成员国（包括俄罗斯、白俄罗斯、亚美尼亚、乌兹别克斯坦和吉尔吉斯斯坦）的企业家，必须获得商务移民身份的临时居留许可。持有此文件可以在哈萨克斯坦境内免签证停留并从事商业活动。

其他国家公民

对于来自非欧亚经济联盟成员国的商人，需要获得 C5 类商务签证。在以下情况下需要此文件：
● 设立新公司时– 必须在向授权机构提交注册文件之前提前办理好签证。
● 购买现有企业的份额时– 在交易进行公证和提交公司登记册变更文件阶段需要签证。
如果没有此签证，在哈萨克斯坦境内无法进行上述涉及法人实体的操作。
外国法人实体
当由非居民法人实体设立 LLP 时，无论其来源国是哪里，都不需要办理临时居留许可或 C5 签证。

第二阶段：任命 LLP 的负责人
在哈萨克斯坦注册 LLP 时，需要确定公司负责人的人选。文件准备要求取决于被任命董事的国籍。

负责人为哈萨克斯坦公民
任命哈萨克斯坦公民担任董事职务时，不需要任何额外的许可或签证。负责人可以不受任何限制地充分行使其职权。

负责人来自 EAEU 国家
对于欧亚经济联盟国家的公民，在管理哈萨克斯坦公司方面享有特殊的法律地位。他们可以在担任负责人职务，而无需就引入外国专家事宜与劳工和移民部门进行额外协商。他们可以不受任何限制地全面行使管理权。
但是，如果计划在哈萨克斯坦境内长期停留，则有必要获得临时居留许可。其签发依据是已签订的劳动合同。如果提交了全套正确办理的文件，获得临时居留许可的过程将大大简化，从而可以将办理时间缩短至最短。

负责人来自其他国家
对于计划担任 LLP 董事职务的非 EAEU 国家公民，需要办理 "C3" 类签证。该签证适用于前来哈萨克斯坦从事工作活动的外国专家，包括其家庭成员。持有 "C3" 签证，外国公民可以获得在该国合法就业的机会，但前提是他必须满足所有必要条件并按照规定程序获得工作许可。

第三阶段：准备全套文件；
要在哈萨克斯坦成功注册有外资参与的法人实体，需要一套特定的文件。
对于作为创始人的自然人，需要：
● 身份证明：外国创始人护照或其他身份证件的副本，并附有经公证的哈萨克文和俄文翻译。
● 与移民身份相关的文件：在哈萨克的临时居留许可，或（如果需要）相应的商务签证，以及有权在哈萨克斯坦境内从事商业活动的文件。
● 经公证的授权书。
● 个人税号，所有参与者和负责人均须拥有，作为与政府机构互动的唯一标识符。

对于作为参与者的法人实体，需要：
● 商业识别号– 用于识别法人实体的唯一代码，注册时必须使用。
● 以法人实体名义出具的授权书，确认有权注册 LLP，并经公证，证明代表的权限。
● 注册国商业登记册的摘录，确认公司的法律地位，并附有经公证的哈萨克文和俄文翻译。

重要记住：所有文件必须按规定办理，经过认证或加签 apostille，并提交原件或公证副本。非俄文文件需要经公证翻译。遵守所有要求是成功注册的保证。
第四阶段：获取识别号码；
在哈萨克斯坦注册有外资参与的商业过程中，每位申请人需要根据其法律身份获取相应的识别码。

个人税号适用于自然人，无论是本国居民还是非居民。这个唯一的代码是与哈萨克斯坦政府机构互动的关键元素。个人税号可以享受多种政府服务，包括：
● 办理在哈国临时居留的文件；
● 按规定程序注册公司或企业；
● 在银行机构开设账户；
● 获得工作和正式就业；
● 使用电子平台与政府机构互动。

外国公民要获得个人税号，需要：
● 亲自前往公共服务中心办理；
● 出示有效护照；
● 提供经公证的护照翻译件；
● 办理需要一到两个工作日。此服务免费提供；
● 获得个人税号后，即可访问"流动公民"数据库并办理电子数字签名。

商业识别号分配给法人实体，包括外国公司及其分支机构，以及从事联合活动的个体工商户。该号码显示在法人实体注册证书和非居民登记证明上。

外国机构要获得商业识别号，需要准备以下文件：
● 公司的创始文件；
● 在来源国的注册证明；
● 最新的商业登记册摘录；
● 创始人和负责人的护照及哈萨克文翻译件；
● 公司负责人的个人税号；
● 授权注册 LLP 的经公证的授权书。

所有文件都必须：
● 经过公证；
● 根据公司注册国的法律加签 apostille 或进行认证；
● 翻译成俄文并附有公证翻译证明。

第五阶段：在流动公民数据库注册；
在公共服务中心成功获得个人税号后，就可以进入下一个重要阶段– 在流动公民数据库注册。这是全面使用哈萨克斯坦政府在线服务，包括办理电子数字签名的必要步骤。

流动公民数据库是一个中央系统，在该国的电子文件流转中起着关键作用。其中存储着公民最新的手机号码，可以：
● 接收用于多因素认证的短信密码；
● 在政府门户网站登录时使用一次性密码；
● 接收主动和组合式政府服务；
● 访问电子政府门户网站。

非居民在流动公民数据库的注册过程需要具备：
● 一部可以接收短信的手机；
● 一个本地电信运营商的号码；
● 一张在哈萨克斯坦境内首次激活的 SIM 卡。

重要的是，SIM 卡在哈萨克斯坦境内首次激活后，将能够在世界上任何有移动通信网络的地方接收短信。如果不在流动公民数据库注册，大多数政府在线服务的访问将受到限制，这将极大地阻碍与政府机构互动的过程以及以电子形式获取所需服务。
在流动公民数据库注册是全面利用哈萨克斯坦电子政府所有功能的必要条件，包括在线提交文件、获取证明和执行其他行政程序。
第六阶段：电子数字签名；
电子数字签名是一种现代的数字工具，是传统手写签名的完整法律等价物。它是一组独特的数字符号，确保以电子格式签署文件具有法律效力。

电子数字签名的结构包括两个独立的文件，每个都有独特的符号集。这些文件可以存储在不同的载体上：
● 个人电脑；
● 智能手机；
● 平板电脑；
● USB 闪存驱动器。

电子数字签名文件可以通过以下方式传输：
● 电子邮件；
● 即时通讯软件；
● 其他数字通信渠道。

使用电子数字签名的法律基础是由国家根据哈萨克斯坦共和国《电子文件及电子数字签名法》确立的。该立法文件规定，使用电子数字签名认证的电子文件，与亲笔签署的纸质文件具有同等的法律效力。这一规定确保了在国家法律框架内，电子与传统文件流转的等效性。

获得电子数字签名的必要条件是拥有个人税号。只有在获得个人税号之后，才能办理电子数字签名，它将成为以下方面的关键工具：
● 与政府机构互动；
● 签署商业文件；
● 使用电子政府服务；
● 进行电子商业通信。

电子数字签名大大简化了文件流转，使其更加高效，允许以数字格式进行具有法律意义的行为。
第七阶段：确定企业主体身份；

注册 LLP 时，需要根据既定标准确定企业规模：
小型企业的特点是：
● 员工人数最多 50 人；
● 资产不超过 60,000 倍 MCI。

中型企业的定义为：
● 员工人数 51 至 250 人；
● 资产不超过 325,000 倍 MCI。

大型企业包括：
● 员工人数超过 250 人；
● 资产超过 325,000 倍 MCI。

需要注意的是，2026 年的月核算指数为 4,235 坚戈，用于计算各种社会福利和纳税义务。

第八阶段：确定注册资本金额；

LLP 的注册资本是公司的启动资本，由创始人的出资构成。它用于：
● 作为开展活动的基础；
● 作为对债权人履行义务的保证；
● 作为初期支出的资金。

注册资本的最低要求：
● 对于小型企业– 0 坚戈起；
● 对于中型和大型企业– 100 倍 MCI。

实用建议：
● 为了最大限度地降低成本– 从 0 坚戈起；
● 为了支付第一个月的租金– 100,000 - 250,000 坚戈；
● 如果计划签订大型合同– 金额应与业务规模相匹配。

重要提示：
● 注册资本由创始人而非董事投入；
● 资金必须在注册后一年内到位；
● 如果创始人不打算亲自去银行，需要提前考虑资金投入的机制。

第九阶段：选择 LLP 的名称

LLP 的名称必须符合以下要求：
● 具有唯一性；
● 不引起法律冲突；
● 避免与其他品牌混淆。

选择名称时建议：
● 通过专门服务检查其唯一性；
● 考虑哈萨克语的特点；
● 考虑国际辨识度；
● 确保没有类似名称的注册商标。第十阶段：选择 LLP 的业务活动类型

在哈萨克斯坦，企业家拥有广泛的经营机会，因为他们可以从事任何法律未禁止的活动。这使得能够灵活应对市场变化并扩展公司业务范围。

第十一阶段：准备创始文件
对于唯一创始人，需要准备：
● 唯一参与者关于设立公司的决定；
● 任命总经理的命令。

对于多位创始人，需要准备：
● 创始人大会议事录；
● 创始合同；
● 任命总经理的命令。

所有文件都需要打印、签名并盖章。无论创始人人数多少，都需要使用标准格式制定并批准 LLP 的章程。
第十二阶段：将文件提交给注册官
在准备好所有必要文件和资料后，应将其提交给注册官以完成 LLP 的注册程序。

第十三阶段：刻制 LLP 的印章
在当今的商业环境下，许多企业家会考虑为 LLP 刻制印章是否必要。立法已经发生了重大变化，如今拥有印章不再是注册和运营法人实体的强制性要求。

法律依据
根据现行法律，LLP 可以在没有印章的情况下开展活动。这一规定已在法规中确立，赋予公司自行决定是否需要刻制印章的权利。

实践方面
尽管并非强制性要求，但在以下情况下可能需要使用印章：
● 与政府机构互动；
● 与某些交易对手签订合同；
● 在某些金融机构开设银行账户；
● 参与国家采购。

使用建议
如果没有印章，需要：
● 在创始文件中注明该组织在没有印章的情况下运作；
● 使用负责人的 facsimile 签名；
● 确保在文件上加盖"无印章"章；
● 做好发出文件的登记记录。
不使用印章的优势
● 节省刻制和保管印章的费用；
● 简化文件流转；
● 降低印章丢失的风险；
● 可以使用电子签名。

因此，是否拥有 LLP 印章的决定由公司管理层自行决定。同时，重要的是要考虑业务活动的特点以及工作中将要打交道的交易对手的要求。无论如何，没有印章并不妨碍法人实体的正常运作。

第十四阶段：为负责人获取电子数字签名
法人实体的电子数字签名是公司董事个人签名的数字版本。它是一个单一文件，赋予电子文件与纸质文件上的签名和印章同等的法律效力。

第十五阶段：办理董事的聘用手续
注册 LLP 后，需要正式聘用总经理：
● 签订劳动合同；
● 发出聘用令；
● 在三天内在电子劳动合同门户网站上登记劳动合同。

第十六阶段：开设银行账户
需要开设：
● 用于公司运营活动的账户；
● 用于支付董事工资的账户。

第十七阶段：投保雇主责任险
在正式聘用董事后，必须办理雇主责任保险合同。这是法律的强制性要求，有助于避免罚款和法律问题。

第十八阶段：获取许可证并通知市政府
如果公司活动需要许可，必须：
● 获取相应的许可证；
● 向市政府提交开业通知。

第十九阶段：安装 POS 终端
对于某些类型的活动，需要配备 POS 终端——用于进行非现金结算的设备。安装此类设备不仅符合现代要求，还能提高客户服务的便利性，可能成为企业的竞争优势。

在哈萨克斯坦组织业务时，考虑税收负担非常重要。我们来研究一下 LLP 的主要纳税义务。

哈萨克斯坦的利润税
哈萨克斯坦法人实体面临的主要税种之一是利润税，也称为企业所得税。该税种的一般税率为 20%。
此税费向所有所有制形式的组织征收。无论是居民还是非居民，只要他们通过常设机构在哈萨克斯坦开展活动或从位于该国境内的来源获得收入，都必须缴纳。
*值得注意的是，在哈萨克斯坦设有常设机构的外国公司，除利润税外，还必须缴纳分公司净收入税，其税率为缴纳企业所得税后剩余金额的 15%。
然而，税收立法规定了特殊制度，可以显著减轻税收负担，特别是对于中小企业的代表而言。

其中一种制度是简化税收制度。
在此模式下，企业家仅需按半年收入的 4% 纳税。这种被称为"简易税制"的制度，旨在显著减轻企业家的行政和财务负担。但其适用有严格规定，并非所有人都能使用。

该制度的实质和主要优势
选择基于简化申报的特别税制的纳税人可获得一系列重大优惠：
• 统一税项：缴纳统一的综合税项，取代企业或个人所得税。税率为半年收入总额的 4%。
• 免除主要税种：采用此制度的企业无需缴纳社会税和增值税。
*关于增值税的例外情况:一个重要说明——增值税的豁免不适用于货物进口业务。货物进口到哈萨克斯坦境内时，需按一般规定缴纳增值税。

谁可以在哈萨克斯坦采用基于简化申报的特别税制？
无论是哈萨克斯坦的个体工商户还是居民法人实体，只要同时满足以下三个标准，就有权采用此制度：

• 收入限额：年总收入不得超过 600,000 倍 MCI。考虑到 2026 年 MCI 为 4,325 坚戈，这相当于 25.95 亿坚戈。
• 允许的业务活动类型：公司必须从事不属于哈萨克斯坦政府批准的禁止清单中的业务活动类型。
• "干净"的业务结构：一系列限制与公司结构有关：

- 其他法人实体在注册资本中的参与份额不得超过 25%。
- 公司的创始人/参与者本人不得采用特别税制，也不得是另一家"简易税制"公司的创始人。
该制度不适用于非营利组织、特别经济区的居民以及共同经营合同的参与者。

禁止的业务活动类型清单
政府批准了一份包含 44 种经济活动的清单，禁止采用简化申报。该清单传统上包括：
• 金融和保险部门的活动。
• 原油和天然气开采。
• 生产需缴纳消费税的商品。
• 贵金属和宝石流通。
• 审计和法律执业。
• 博彩业。
在转向特别税制之前，必须将自己的 OKED 代码与最新的禁止清单进行核对，这一点至关重要。

纳税期和报告
计算统一综合税项的纳税期为半年。这意味着每半年计算一次税款并提交一次简化申报表，从而减少了定期报告的工作量。
自 2026 年起对中小企业的支持措施
在进一步去官僚化的框架内，为特别税制下的诚信纳税人提供了额外保障：

• 限制税务检查：对遵守税法问题的计划性文件和实地税务检查实施了暂停。
• 简化税务监控：大幅收紧了进行非计划检查的依据，为经商创造了更稳定和可预测的条件。

基于简化申报的特别税制是哈萨克斯坦小型企业合法减轻财政负担的有效工具。采用该制度需要事先仔细分析是否符合收入、业务活动类型和所有权结构方面的标准。对于符合所有条件的人来说，该制度为将资源集中于业务发展而非管理复杂的税务报告提供了可能。

哈萨克斯坦自 2026 年 1 月 1 日起取消的税收制度
自 2026 年 1 月 1 日起，哈萨克斯坦特别税制系统发生了大规模变化，旨在实现其统一和简化。在税收改革框架内，先前实行的四个特别制度被完全取消：
• 使用固定扣除额的特别税制— 允许对收入应用固定扣除额的制度。
• 零售税特别税制— 针对零售业的特别制度。
• 基于专利的特别税制— 基于为特定活动购买专利的税收制度。
• 使用移动应用程序的特别税制— 针对微型企业的试验性数字制度。
改革的关键目标— 减少制度数量以最大限度地减少混淆，降低行政壁垒，并将对小型和微型企业的支持集中在加强的基于简化申报的制度上，该制度仍然是主要的。
之前采用已取消特别税制的企业家，需要在 2026 年 1 月 1 日之前转向另一个现行有效的税收制度，并使会计核算和税务记录适应新规则。
哈萨克斯坦的增值税
促进哈萨克斯坦商业发展的因素之一是相对较低的增值税率 - 16%。这使得哈萨克斯坦有别于白俄罗斯和俄罗斯等国家。
然而，重要的是要考虑到，并非所有经济活动参与者都必须缴纳增值税。因此，以下情况不征收增值税：
• 政府组织；
• 居民的分支机构；
• 年营业额不超过 10,000 倍 MCI 的企业。
• 采用基于简化申报的特别税制的企业。
此外，某些类型的服务和业务可以免税或按零税率征税。例如，这适用于博物馆服务、国际运输和出口业务。
重要提示：即使组织未注册为增值税纳税人，其在进口货物时仍有义务缴纳税款。同时，某些类别的进口商品可以免征增值税 - 例如，计算机设备、彩色显示器、存储设备和某些类型的机床。
增值税每季度缴纳一次，即每年四次。
所有营业额超过 10,000 倍 MCI 的企业都必须进行增值税登记。无论公司采用一般税收制度还是特别税收制度，此规则均适用。

哈萨克斯坦的工资税项和扣款
自 2026 年 1 月 1 日起，哈萨克斯坦的工资税制度发生重大变化。采用一般税收制度的雇主以及雇佣员工的个体工商户需要考虑新的税率、限额和累进税制原则。所有计算均基于国家设定的指标：
• 最低工资： 85,000 坚戈。
• 月核算指数： 4,325 坚戈。

1. 个人所得税：累进税率
主要新措施是引入针对高收入的第二级个人所得税税率。

• 年收入不超过 36.76 百万坚戈：税率 10%。
• 年收入超过 36.76 百万坚戈：超出部分适用税率 15%。

实践中如何运作？税款按月累计计算。例如，年薪 5000 万坚戈，个人所得税将为：36.76 百万坚戈的 10% 加上 13.24 百万坚戈的 15%。全年总计约 5,662,000 坚戈。
重要提示：所有员工均享有提高的标准税收减免额，即 30 倍 MCI，这部分收入不征收个人所得税。这是员工"净得"的第一笔钱。

2社会税：新的计算基础
自 2026 年起，社会税对个体工商户和法人实体的计算方式不同。

• 对于个体工商户为自己：固定金额，每月 1 倍 MCI。
• 对于 LLP/JSC 为员工：税率 6%，但不是按全额工资计算。计算基础是员工工资减去其养老金缴款，再减去其医疗保险缴款。同时，得出的基础金额不得低于 14 倍 MCI。

示例：工资 600,000 坚戈，扣除养老金缴款和医疗保险缴款后，基础为 528,000 坚戈。社会税 = 528,000 * 6% = 31,680 坚戈。

3. 强制性社会缴款：税率和限额
除税项外，法律还要求雇主向社会保险基金缴款。存在与最低工资挂钩的最低和最高限额。最低计算基础为 1 倍最低工资，最高限额各不相同。

• 养老金系统：

o 强制性养老金缴款：工资的 10%，从员工工资中扣除。
o 雇主支付的养老金缴款：工资的 3.5%，由雇主支付。不对 1975 年之前出生的员工和退休人员征收。

• 社会保险：工资的 5%，由雇主支付。最低缴款额 4,250 坚戈，最高每月 212,500 坚戈。这些缴款形成用于支付病假、孕产津贴等的基金。
• 医疗保险：双向供款。

o 员工医疗保险缴款： 2%，从工资中扣除。
o 雇主医疗保险缴款： 3%，由雇主支付。

4. 最终负担：完整计算示例
• 为清楚起见，我们以月薪 500,000 坚戈为例。
A. 员工实得：

1. 强制性养老金缴款：50,000 坚戈
2. 员工医疗保险缴款：10,000 坚戈
3. 个人所得税： * 10% = 37,025 坚戈
4. 总扣除额：50,000 + 10,000 + 37,025 = 97,025 坚戈
5. 实得工资： 500,000 - 97,025 = 402,975 坚戈

B. 雇主额外支付：

1. 社会税： * 6% = 26,400 坚戈
2. 社会保险缴款：25,000 坚戈
3. 雇主支付的养老金缴款：17,500 坚戈
4. 雇主医疗保险缴款：15,000 坚戈
5. 雇主额外总支出： 26,400 + 25,000 + 17,500 + 15,000 = 83,900 坚戈

C. 公司雇佣一名员工的总成本：
工资 500,000 坚戈 + 额外支出 83,900 坚戈 = 583,900 坚戈。
对企业的关键结论：公司雇佣一名员工的实际成本超过其官方工资 16-17%。同时，员工实际到手金额仅为应计总额的 80% 左右。考虑这一总负担对于正确形成财务模型、预算和定价至关重要。自 2026 年初起，所有计算，特别是个人所得税和社会税的计算，都必须考虑新规则。