Как иностранцу зарегистрировать компанию в Казахстане? Обзор процедуры, налогов и форм бизнеса
22 июля, 2025
Казахстан - перспективная страна для создания организации с благоприятным инвестиционным климатом, развитой инфраструктурой и устойчивым экономическим ростом. В этой статье мы детально рассмотрим каждый шаг создания собственного дела в Казахстане: от определения подходящей организационно-правовой формы до нюансов регистрации, требуемой документации и налогового бремени. Акцент будет сделан на одной из наиболее востребованных форм предпринимательства - ТОО (товарищество с ограниченной ответственностью), включая её достоинства, порядок оформления и важнейшие моменты деятельности.
Оглавление
Преимущества создания компании в Казахстане
Республика Казахстан демонстрирует впечатляющие перспективы для развития своего дела, становясь все более привлекательным направлением для инвесторов со всего мира. Такое положение страны на международной арене обусловлено целым рядом существенных преимуществ, таких как:
- Выгодное географическое положение
Казахстан, находясь на пересечении Европы и Азии, играет ключевую роль в международных транспортно-логистических схемах. Страна обеспечивает эффективное соединение крупных экономических регионов, что делает её важным узлом в глобальных торговых маршрутах. Это создает обширные перспективы для расширения логистической инфраструктуры, сокращает расходы на транспортировку и делает Казахстан более интересным для зарубежных бизнесменов.
- Устойчивость экономики
Экономика Казахстана демонстрирует стабильные макроэкономические показатели: умеренный рост ВВП, низкая инфляция и стабильный курс тенге. Диверсификация экономики и сбалансированная финансовая политика обеспечивают долгосрочную устойчивость, что делает Казахстан надёжным местом для предпринимательской деятельности и инвестиций.
- Перспективы внутреннего рынка
Внутренний рынок Казахстана - это более 20 миллионов потребителей с растущей покупательной способностью. Развитие среднего класса стимулирует спрос на товары и услуги, обеспечивая перспективы для розничной торговли, производства и сервисных организаций.
- Квалифицированные кадры
Система образования Казахстана готовит специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда. Страна предлагает доступ к квалифицированной рабочей силе по конкурентоспособным ценам, что особенно важно для индустриальных и технологических проектов.
- Современная и хорошо развитая инфраструктура
Республика Казахстан направляет значительные финансовые ресурсы на совершенствование транспортной сети, производственного сектора и цифровой среды. Новые автобаны, железнодорожные пути, авиаузлы, промышленные кластеры и технологические парки формируют благоприятную среду для ведения предпринимательской деятельности. Интенсивное применение цифровых решений стимулирует перевод экономики на цифровые рельсы и усиливает конкурентные позиции компаний.
- Активное участие в международных связях
Казахстан - член Евразийского экономического союза (ЕАЭС), что обеспечивает свободный доступ к рынкам стран ЕАЭС с населением более 180 миллионов человек. Страна также активно развивает торговые связи с другими регионами, включая страны Азии и Европы, что открывает дополнительные возможности для экспорта и международного сотрудничества.
- Стабильная политическая и экономическая среда
Казахстан - одна из самых стабильных стран региона. Страна придерживается курса многостороннего конструктивного сотрудничества, не идет в фарватере интересов третьих стран, а преследует собственные национальные интересы. Страна имеет сбалансированное сотрудничество с крупнейшими экономиками мира, такими как Россия, Китай, США, ЕС.
- Полное иностранное владение бизнесом
Казахстан не ограничивает иностранных инвесторов в вопросе владения бизнесом. Так, 100% иностранный капитал допускается в большинстве отраслей экономики. Законодательство не требует обязательного привлечения местных партнеров. Это особенно актуально для компаний, желающих сохранить полный контроль над структурой и управлением.
- Высокий уровень защиты прав инвесторов
Правовая система Казахстана гарантирует равные права как местным, так и иностранным бизнесменам. Действуют международные инвестиционные соглашения, включая договоры с ЕАЭС и странами-членами ОЭСР. В стране работает Арбитражный суд, обеспечивающий независимое и прозрачное рассмотрение споров (в том числе на русском языке). Иностранные компании могут быть защищены от необоснованных административных вмешательств.
- Простота регистрации бизнеса
Регистрация ТОО в электронном виде без личного визита учредителя. Однако, для прохождения дактилоскопии с целью получения РВП бизнес-мигранта (является обязательным требованием перед учреждением бизнеса), получение ИИН и открытия счета потребуется личный визит.
- Гибкие требования к уставному капиталу
Для малых компаний не установлен минимальный размер уставного капитала. ТОО (Товарищество с ограниченной ответственностью) может быть зарегистрировано с уставным капиталом от 0 тенге для малого и среднего бизнеса. Это делает регистрацию бизнеса доступной и экономически выгодной. - Привлекательная налоговая система
Казахстан предлагает конкурентоспособные налоговые условия, которые делают бизнес более выгодным.
- НДС - 12% (для внутренних операций, импорта).
- 0% НДС при экспортной торговле между странами ЕАЭС.
- Упрощённый налоговый режим (упрощенная декларация) - 3% от оборота для малого бизнеса.
- Общеустановленный налоговый режим - 20% от прибыли, что сопоставимо или ниже, чем в большинстве стран региона.
- Налоговые льготы доступны для компаний, работающих в особых экономических зонах (ОЭЗ).
- Особые экономические зоны (ОЭЗ)
- Астана HUB для компаний, работающих в сфере информационных технологий.
- Международный финансовый центр для оказания финансовых услуг.
- ОЭЗ для предприятий, специализирующихся на производстве.
-Особые экономические зоны предлагают специальные налоговые условия для профильных компаний, которые получают квалифицированный доход.
- Электронное правительство
Унифицированная платформа для взаимодействия с государственными органами. Оформление лицензий, разрешений и прочих документов онлайн. Удалённое участие в судебных заседаниях. Быстрый доступ ко всем государственным услугам.
- Русский язык как рабочий инструмент
Русский язык является одним из официальных языков в Казахстане. Деловая документация, переговоры, отчёты и судебные процессы могут вестись на русском языке. Это особенно удобно для предпринимателей из стран СНГ, где русский язык является рабочим языком бизнеса. Упрощает взаимодействие с государственными органами и местными партнёрами. - Доступ к крупным рынкам ЕАЭС и Азии
Казахстан — член Евразийского экономического союза (ЕАЭС), что открывает доступ к рынкам:
- России,
- Беларуси,
- Кыргызстана,
- Армении.
- Страна также граничит с Китаем, что позволяет налаживать прямые поставки и участвовать в азиатских цепочках поставок. Это делает Казахстан интересной площадкой для налаживания международного бизнеса. Однако, важно иметь ввиду, что Казахстан не рассматривает себя как хаб для международных финансовых операций. Законодательство и банковские правила нацелены на обеспечение соответствия финансовых потоков товарным.
- Развитая банковская система
Свободное проведение расчётов в иностранной валюте с соблюдением валютного законодательства и требований финансового мониторинга. Развитая банковская сеть с современным интернет-банкингом. Оперативные платежи через мобильные приложения.
- Либеральный визовый режим
- Безвизовое пребывание до 90 дней для граждан стран ЕАЭС.
- Облегчённая процедура оформления разрешения на временное проживание (РВП) иностранных сотрудников из стран ЕАЭС, которые планируют проживать и работать в Казахстане на постоянной основе. И отсутствие необходимости в РВП, если проживать в Казахстане не собираются.
- Оформление РВП бизнес мигранта для участников общества в упрощённом порядке. Данное требование было введено с 28 мая 2024 года, которое обязывает граждан России и Беларуси (и других стран ЕАЭС), желающим открыть бизнес в Казахстане, оформлять разрешение на временное проживание (РВП) для бизнес-мигрантов.
- Для физических лиц из других государств (например, стран ЕС, США или Китая) сохраняется прежний порядок – требуется оформление бизнес-визы категории С5.
- Часовой пояс
С 1 марта 2024 года Казахстан перешел на единый часовой пояс (UTC+5). Теперь разница во времени с Москвой составляет +2 часа (ранее в некоторых регионах было +3 часа)
Организационно-правовые формы ведения бизнеса
В текущих экономических условиях Казахстана предпринимателям предлагается широкий спектр организационно-правовых форм для ведения бизнеса, отличающихся своими уникальными характеристиками и выгодами. Изучим ключевые варианты, доступные для выбора бизнесменами
Индивидуальный предприниматель (ИП):
ИП — это простейший и наиболее легкодоступный способ организации предпринимательской деятельности, который особенно привлекателен для начинающих бизнесменов и самозанятых граждан. Открыть ИП можно в электронном виде, воспользовавшись сервисом eGov. Процедура занимает от 5 до 15 минут, что значительно упрощает и ускоряет процесс открытия организации.
ИП несёт полную ответственность по обязательствам своим личным имуществом. Вместе с тем, эта форма имеет ряд преимуществ: минимальные требования к отчётности, возможность работы по патентной системе и отсутствие необходимости ведения сложного бухгалтерского учёта. ИП является оптимальным выбором для небольших компаний, не стремящихся к значительному расширению, однако оно не является предпочтительным вариантом для инновационных стартапов или предприятий, связанных с повышенными рисками.
Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО):
В Казахстане, ТОО является наиболее востребованной организационно-правовой формой для предпринимательской деятельности. По своей сути, она схожа с российским ООО и представляет собой оптимальный выбор как для небольших, так и для предприятий среднего масштаба.
ТОО — это форма юридического лица, учреждённая одним или несколькими лицами. Уставный капитал разделён на доли, размер которых определён учредительными документами. Участники несут ответственность по обязательствам ТОО только в пределах внесённых вкладов. Исключения возможны по Гражданскому кодексу и Закону о ТОО.
ТОО считается созданным на неопределённый срок, если в учредительных документах не указано иное. ТОО является юридическим лицом.
Ответственность ТОО:
Солидарная ответственность:
Индивидуальный предприниматель (ИП):
ИП — это простейший и наиболее легкодоступный способ организации предпринимательской деятельности, который особенно привлекателен для начинающих бизнесменов и самозанятых граждан. Открыть ИП можно в электронном виде, воспользовавшись сервисом eGov. Процедура занимает от 5 до 15 минут, что значительно упрощает и ускоряет процесс открытия организации.
ИП несёт полную ответственность по обязательствам своим личным имуществом. Вместе с тем, эта форма имеет ряд преимуществ: минимальные требования к отчётности, возможность работы по патентной системе и отсутствие необходимости ведения сложного бухгалтерского учёта. ИП является оптимальным выбором для небольших компаний, не стремящихся к значительному расширению, однако оно не является предпочтительным вариантом для инновационных стартапов или предприятий, связанных с повышенными рисками.
Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО):
В Казахстане, ТОО является наиболее востребованной организационно-правовой формой для предпринимательской деятельности. По своей сути, она схожа с российским ООО и представляет собой оптимальный выбор как для небольших, так и для предприятий среднего масштаба.
ТОО — это форма юридического лица, учреждённая одним или несколькими лицами. Уставный капитал разделён на доли, размер которых определён учредительными документами. Участники несут ответственность по обязательствам ТОО только в пределах внесённых вкладов. Исключения возможны по Гражданскому кодексу и Закону о ТОО.
ТОО считается созданным на неопределённый срок, если в учредительных документах не указано иное. ТОО является юридическим лицом.
Ответственность ТОО:
- ТОО отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
- ТОО не отвечает по обязательствам его участников.
Солидарная ответственность:
- Участники, не полностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по обязательствам ТОО в пределах невнесённой части вклада.
Участником и директором ТОО может быть одно и тоже лицо, в данной связи нет ограничений. Однако, нужно иметь ввиду ограничения относящиеся у одному участнику, если таковым является другое юридическое лицо. Так, законодательство Республики Казахстан запрещает, чтобы ТОО с единственным участником было учреждено другим хозяйственным товариществом, которое также состоит из одного участника.
Пример:
То есть если вы планируете учреждать ТОО в котором участником будет другое юридическое лицо (например, российское ООО), тогда нужно позаботиться об одном из следующих:
Значимым преимуществом при регистрации ТОО участником которого выступает другое юридического лицо является тот факт, что при такой структуре владения иностранному гражданину-конечному бенефициару не требуется получать РВП бизнес-мигранта (для граждан ЕАЭС) или визу С5 (для граждан из других стран).
Пример:
- Физическое лицо учреждает ТОО «Б».
- ТОО «Б» становится участником другого ТОО «А».
- Если «А» не имеет других участников, такая структура недопустима
То есть если вы планируете учреждать ТОО в котором участником будет другое юридическое лицо (например, российское ООО), тогда нужно позаботиться об одном из следующих:
- Чтобы ТОО состояло не из одного участника
- Или ООО состояло не из одного участника
Значимым преимуществом при регистрации ТОО участником которого выступает другое юридического лицо является тот факт, что при такой структуре владения иностранному гражданину-конечному бенефициару не требуется получать РВП бизнес-мигранта (для граждан ЕАЭС) или визу С5 (для граждан из других стран).
Если ТОО имеет единственного участника (физическое или юридическое лицо), то:
Акционерное общество (АО):
АО представляет собой оптимальную форму организации для масштабных предприятий с высоким уровнем финансового потенциала. Капитал компании формируется посредством выпуска ценных бумаг, при этом владельцы этих ценных бумаг рискуют исключительно суммой, равной цене их пакета акций. Ключевое преимущество такой организационной структуры заключается в том, что функции владения и оперативного управления строго разграничены, что приобретает особую значимость в контексте развития масштабных коммерческих проектов.
Эта форма характеризуется более трудоёмким процессом регистрации и повышенными требованиями к отчётности, в том числе необходимостью проведения обязательного аудита и обнародования финансовых данных. Вместе с тем, именно АО открывает перспективы для привлечения значительных капиталов путем эмиссии акций и обретения статуса публичной компании.
Основное различие между ТОО (Товарищество с ограниченной ответственностью) и АО (Акционерное общество) заключается в форме уставного капитала:
Данное различие влияет на:
Требования к минимальному уставному капиталу также различаются:
Комплект учредительных документов для ТОО и АО имеет принципиальные отличия:
ТОО:
АО:
Процедура изменения состава участников в ТОО и АО также отличается по сложности и процедурной нагрузке:
Любое изменение состава участников ТОО или размера долей требует:
Изменения в составе акционеров АО фиксируются в реестре акционеров и не требуют:
Выбор между ТОО и АО зависит от ряда факторов:
- Все решения, которые обычно принимаются на общем собрании участников, принимаются единолично этим участником.
- Решения оформляются письменно (например, в виде приказа или протокола в свободной форме).
- Не требуется соблюдение процедур общего собрания (уведомления, кворума, голосования и т.д.).
Акционерное общество (АО):
АО представляет собой оптимальную форму организации для масштабных предприятий с высоким уровнем финансового потенциала. Капитал компании формируется посредством выпуска ценных бумаг, при этом владельцы этих ценных бумаг рискуют исключительно суммой, равной цене их пакета акций. Ключевое преимущество такой организационной структуры заключается в том, что функции владения и оперативного управления строго разграничены, что приобретает особую значимость в контексте развития масштабных коммерческих проектов.
Эта форма характеризуется более трудоёмким процессом регистрации и повышенными требованиями к отчётности, в том числе необходимостью проведения обязательного аудита и обнародования финансовых данных. Вместе с тем, именно АО открывает перспективы для привлечения значительных капиталов путем эмиссии акций и обретения статуса публичной компании.
Основное различие между ТОО (Товарищество с ограниченной ответственностью) и АО (Акционерное общество) заключается в форме уставного капитала:
- Уставный капитал ТОО состоит из долей, которые не являются ценными бумагами. Доли представляют собой имущественные права участников, и их выпуск не требует регистрации в специализированных органах.
- Уставный капитал разделён на акции, которые подлежат эмиссии и обязательной регистрации в Агентстве по регулированию финансового рынка (АРФФР).
Данное различие влияет на:
- Сложность учреждения: создание АО требует соблюдения норм рынка ценных бумаг.
- Гибкость управления: в ТОО доли не свободно обращающиеся, в отличие от акций АО.
Требования к минимальному уставному капиталу также различаются:
- Минимальный размер уставного капитала — от 0 тенге, что делает эту организационно-правовую форму доступной для малого и среднего бизнеса.
- АО: Минимальный уставный капитал — 50 000 минимальных размеров оплаты труда (МРП), что на текущий момент составляет около
Комплект учредительных документов для ТОО и АО имеет принципиальные отличия:
ТОО:
- Устав — обязательный документ.
- Учредительный договор — требуется при наличии двух и более участников.
- Учредительный договор может содержать дополнительные условия, регулирующие отношения между участниками.
АО:
- Устав — единственный обязательный учредительный документ.
- Акционерный договор не предусмотрен законодательством, но допустим.
Процедура изменения состава участников в ТОО и АО также отличается по сложности и процедурной нагрузке:
Любое изменение состава участников ТОО или размера долей требует:
- Внесения изменений в учредительный договор;
- Корректировки устава;
- Подачи документов на государственную регистрацию.
- Все участники должны подписать изменения, что может затруднять оперативное внесение изменений.
Изменения в составе акционеров АО фиксируются в реестре акционеров и не требуют:
- Внесения изменений в устав;
- Государственной регистрации;
- Согласия других акционеров (если не предусмотрено иначе в уставе).
- Подписание новой редакции устава осуществляется уполномоченным лицом (например, директором).
Выбор между ТОО и АО зависит от ряда факторов:
- Масштаб бизнеса и планы его развития;
- Количество учредителей и их структура;
- Потенциал привлечения инвестиций;
- Готовность к соблюдению корпоративных процедур;
- Наличие планов выхода на фондовый рынок.
Филиалы и представительства:
Иностранные компании могут вести деятельность в Казахстане через открытие филиалов и представительств.
Филиал представляет собой обособленное структурное подразделение с расширенным кругом полномочий. Данная форма позволяет не только представлять интересы головной компании, но и осуществлять основной вид деятельности организации. Филиал наделен правом:
Представительство является подразделением с более ограниченным функционалом. Данная форма присутствия предназначена исключительно для:
Иностранные компании могут вести деятельность в Казахстане через открытие филиалов и представительств.
Филиал представляет собой обособленное структурное подразделение с расширенным кругом полномочий. Данная форма позволяет не только представлять интересы головной компании, но и осуществлять основной вид деятельности организации. Филиал наделен правом:
- Заключать коммерческие сделки;
- Представлять компанию в государственных органах;
- Вести полноценную операционную деятельность.
Представительство является подразделением с более ограниченным функционалом. Данная форма присутствия предназначена исключительно для:
- Представительства интересов материнской организации;
- Информационно-консультационной деятельности;
- Поддержания деловых контактов.
Положительные стороны ТОО
Так как ТОО является самой распространенной организационно-правовой формой регистрации компании в Казахстане, рассмотрим немного шире преимущества и недостатки данной категории юрлица.
Причины, по которым ТОО является выгодным решением:
Финансовая безопасность участников:
Ограниченная ответственность участников является одним из главных преимуществ организационно-правовой формы ТОО. Данная особенность существенно отличает товарищество от статуса индивидуального предпринимателя, где владелец бизнеса несет полную имущественную ответственность по обязательствам.
В случае ТОО учредители защищены законодательно: их ответственность строго ограничена размером вложенного капитала. Это означает, что при возникновении финансовых трудностей или задолженности перед кредиторами, личное имущество участников остается неприкосновенным.
Такая система создает важный финансовый буфер, который:
Однако, важно иметь ввиду, что в Казахстане присутствует субсидиарная форма ответственности. Так, согласно законодательству Казахстана, процедура банкротства направлена на защиту интересов кредиторов и обеспечение их удовлетворения за счёт имущества должника. Однако, если имущества недостаточно, закон предусматривает возможность привлечения к дополнительной (субсидиарной) ответственности учредителей, участников или должностных лиц компании. Это касается случаев, когда такие лица виновны в преднамеренном банкротстве или нарушали требования закона, что привело к ухудшению финансового положения компании. Гражданский кодекс и закон «О реабилитации и банкротстве» устанавливают, что при отсутствии достаточных средств у юридического лица после завершения процедуры банкротства, учредители и должностные лица могут нести ответственность перед кредиторами. Такая ответственность возникает, если они были признаны виновными в рамках административного или уголовного производства.
Кроме того, должностные лица несут солидарную субсидиарную ответственность, если они:
Банкротный управляющий обязан в течение 10 рабочих дней после вступления в силу судебного акта о привлечении лица к административной или уголовной ответственности обратиться в суд с иском о субсидиарной ответственности. Также кредитор имеет право подать иск в аналогичном порядке, если вина учредителя или должностного лица была установлена после завершения процедуры банкротства.
Размер требований, предъявляемых к лицу в рамках субсидиарной ответственности, определяется по решению суда, на основании которого было установлено наличие вины.
Важно отметить, что денежные средства, поступающие в имущественную массу в результате исполнения решений о субсидиарной ответственности, не могут использоваться для покрытия административных расходов. Все поступления направляются на удовлетворение требований кредиторов.
Партнерский потенциал
ТОО предоставляет широкие возможности для реализации совместных бизнес-инициатив. Форма позволяет объединять усилия неограниченного числа партнеров, что особенно важно при запуске масштабных проектов или выходе на новые рынки. Такое сотрудничество позволяет эффективно распределять обязанности, объединять ресурсы и компетенции участников для достижения общих целей.
Престиж и доверие
ТОО традиционно воспринимается как более солидная и надежная по сравнению с индивидуальным предпринимательством. Это создает дополнительное конкурентное преимущество при взаимодействии с партнерами, клиентами и поставщиками, которые часто отдают предпочтение именно юридическим лицам.
Гибкость трансформацииТОО обладает значительным потенциалом для адаптации к меняющимся условиям рынка. Компания может преобразовываться в другие формы юридических лиц, например, в акционерное общество, что особенно актуально при существенном росте бизнеса. Кроме того, законодательство предусматривает возможность проведения сложных корпоративных процедур: слияния, выделения, присоединения и разделения, что позволяет гибко реагировать на рыночные вызовы.
Целостность бизнеса при продажеВажным преимуществом ТОО является возможность продажи бизнеса как единого целого. При такой сделке передается не только имущество компании, но и сформированная клиентская база, наработанная репутация и деловые связи. При этом для клиентов смена собственника остается незаметной, что позволяет сохранить стабильность бизнес-процессов и продолжить работу без потери доверия контрагентов.
Таким образом, ТОО представляет собой универсальную и гибкую форму ведения бизнеса, которая сочетает в себе финансовую безопасность, возможности для партнерства, потенциал для роста и развития, а также престиж в деловом сообществе.
Причины, по которым ТОО является выгодным решением:
Финансовая безопасность участников:
Ограниченная ответственность участников является одним из главных преимуществ организационно-правовой формы ТОО. Данная особенность существенно отличает товарищество от статуса индивидуального предпринимателя, где владелец бизнеса несет полную имущественную ответственность по обязательствам.
В случае ТОО учредители защищены законодательно: их ответственность строго ограничена размером вложенного капитала. Это означает, что при возникновении финансовых трудностей или задолженности перед кредиторами, личное имущество участников остается неприкосновенным.
Такая система создает важный финансовый буфер, который:
- Защищает личные активы учредителей от взыскания;
- Минимизирует предпринимательские риски;
- Повышает привлекательность формы ТОО для инвесторов;
- Позволяет более уверенно развивать бизнес;
- Способствует стабильности компании.
Однако, важно иметь ввиду, что в Казахстане присутствует субсидиарная форма ответственности. Так, согласно законодательству Казахстана, процедура банкротства направлена на защиту интересов кредиторов и обеспечение их удовлетворения за счёт имущества должника. Однако, если имущества недостаточно, закон предусматривает возможность привлечения к дополнительной (субсидиарной) ответственности учредителей, участников или должностных лиц компании. Это касается случаев, когда такие лица виновны в преднамеренном банкротстве или нарушали требования закона, что привело к ухудшению финансового положения компании. Гражданский кодекс и закон «О реабилитации и банкротстве» устанавливают, что при отсутствии достаточных средств у юридического лица после завершения процедуры банкротства, учредители и должностные лица могут нести ответственность перед кредиторами. Такая ответственность возникает, если они были признаны виновными в рамках административного или уголовного производства.
Кроме того, должностные лица несут солидарную субсидиарную ответственность, если они:
- не обратились в суд о признании должника банкротом, когда имело место решение о ликвидации, а имущества не хватало для полного удовлетворения требований кредиторов;
- не предоставили необходимую информацию о финансово-хозяйственной деятельности компании;
- не передали временному управляющему документы, бухгалтерские и правоустанавливающие бумаги, а также имущество должника.
Банкротный управляющий обязан в течение 10 рабочих дней после вступления в силу судебного акта о привлечении лица к административной или уголовной ответственности обратиться в суд с иском о субсидиарной ответственности. Также кредитор имеет право подать иск в аналогичном порядке, если вина учредителя или должностного лица была установлена после завершения процедуры банкротства.
Размер требований, предъявляемых к лицу в рамках субсидиарной ответственности, определяется по решению суда, на основании которого было установлено наличие вины.
Важно отметить, что денежные средства, поступающие в имущественную массу в результате исполнения решений о субсидиарной ответственности, не могут использоваться для покрытия административных расходов. Все поступления направляются на удовлетворение требований кредиторов.
Партнерский потенциал
ТОО предоставляет широкие возможности для реализации совместных бизнес-инициатив. Форма позволяет объединять усилия неограниченного числа партнеров, что особенно важно при запуске масштабных проектов или выходе на новые рынки. Такое сотрудничество позволяет эффективно распределять обязанности, объединять ресурсы и компетенции участников для достижения общих целей.
Престиж и доверие
ТОО традиционно воспринимается как более солидная и надежная по сравнению с индивидуальным предпринимательством. Это создает дополнительное конкурентное преимущество при взаимодействии с партнерами, клиентами и поставщиками, которые часто отдают предпочтение именно юридическим лицам.
Гибкость трансформацииТОО обладает значительным потенциалом для адаптации к меняющимся условиям рынка. Компания может преобразовываться в другие формы юридических лиц, например, в акционерное общество, что особенно актуально при существенном росте бизнеса. Кроме того, законодательство предусматривает возможность проведения сложных корпоративных процедур: слияния, выделения, присоединения и разделения, что позволяет гибко реагировать на рыночные вызовы.
Целостность бизнеса при продажеВажным преимуществом ТОО является возможность продажи бизнеса как единого целого. При такой сделке передается не только имущество компании, но и сформированная клиентская база, наработанная репутация и деловые связи. При этом для клиентов смена собственника остается незаметной, что позволяет сохранить стабильность бизнес-процессов и продолжить работу без потери доверия контрагентов.
Таким образом, ТОО представляет собой универсальную и гибкую форму ведения бизнеса, которая сочетает в себе финансовую безопасность, возможности для партнерства, потенциал для роста и развития, а также престиж в деловом сообществе.
Участником и директором ТОО может быть одно и тоже лицо, в данной связи нет ограничений. Однако, нужно иметь ввиду ограничения относящиеся у одному участнику, если таковым является другое юридическое лицо. Так, законодательство Республики Казахстан запрещает, чтобы ТОО с единственным участником было учреждено другим хозяйственным товариществом, которое также состоит из одного участника.
Пример:
То есть если вы планируете учреждать ТОО в котором участником будет другое юридическое лицо (например, российское ООО), тогда нужно позаботиться об одном из следующих:
Значимым преимуществом при регистрации ТОО участником которого выступает другое юридического лицо является тот факт, что при такой структуре владения иностранному гражданину-конечному бенефициару не требуется получать РВП бизнес-мигранта (для граждан ЕАЭС) или визу С5 (для граждан из других стран).
Пример:
- Физическое лицо учреждает ТОО «Б».
- ТОО «Б» становится участником другого ТОО «А».
- Если «А» не имеет других участников, такая структура недопустима
То есть если вы планируете учреждать ТОО в котором участником будет другое юридическое лицо (например, российское ООО), тогда нужно позаботиться об одном из следующих:
- Чтобы ТОО состояло не из одного участника
- Или ООО состояло не из одного участника
Значимым преимуществом при регистрации ТОО участником которого выступает другое юридического лицо является тот факт, что при такой структуре владения иностранному гражданину-конечному бенефициару не требуется получать РВП бизнес-мигранта (для граждан ЕАЭС) или визу С5 (для граждан из других стран).
Филиалы и представительства:
Иностранные компании могут вести деятельность в Казахстане через открытие филиалов и представительств.
Филиал представляет собой обособленное структурное подразделение с расширенным кругом полномочий. Данная форма позволяет не только представлять интересы головной компании, но и осуществлять основной вид деятельности организации. Филиал наделен правом:
Представительство является подразделением с более ограниченным функционалом. Данная форма присутствия предназначена исключительно для:
Иностранные компании могут вести деятельность в Казахстане через открытие филиалов и представительств.
Филиал представляет собой обособленное структурное подразделение с расширенным кругом полномочий. Данная форма позволяет не только представлять интересы головной компании, но и осуществлять основной вид деятельности организации. Филиал наделен правом:
- Заключать коммерческие сделки;
- Представлять компанию в государственных органах;
- Вести полноценную операционную деятельность.
Представительство является подразделением с более ограниченным функционалом. Данная форма присутствия предназначена исключительно для:
- Представительства интересов материнской организации;
- Информационно-консультационной деятельности;
- Поддержания деловых контактов.
Вся представленная на сайте информация, касающаяся стоимости оказываемых услуг носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 395 ГК РК. Интернет-сайт vitaliberta.kz составлен с вниманием к деталям в отношении законодательных требований, в том числе путем анализа судебной практики. Несмотря на это, компания ТОО "Вита Либерта" не может гарантировать безошибочность и точность содержащейся на сайте информации.